您的位置:首頁 > 職場資訊 > 簡曆 > 這份簡曆幾乎犯下了所有應屆生的毛病....

這份簡曆幾乎犯下了所有應屆生的毛病....

2018-09-26 09:06:38

這是在知乎上看到的幾乎最具代表性的簡曆失敗案例!

一個原本優秀的校園風雲人物、“大學勵志人物”因為簡曆表述的失敗,幾乎被所有應聘公司的HR槍斃。而他簡曆中所表現的問題,在看過的衆多應屆生簡曆中幾乎都有反映。所以在這裡提出來,告誡所有應屆生。

這是他的問題:

目前投過簡曆的公司:百度、騰訊、豌豆莢、豆瓣、網易。 自認為大學并沒有浪費時間,最近一個月感覺真是糟糕透了, 性格愛折騰,大學三年混迹于各種學生組織,後來帶着小團隊做過創業項目。大三了,想去一些公司看看,投了幾個基本沒有任何回複,突然就有點迷茫了。 這是之前各種忙碌的時候從來沒有想到過的狀态。。。 有過來人指點一二嗎?

這是他的簡曆。

應屆生必看!這份簡曆幾乎犯下了應屆生求職所有的毛病....

問題發出來後,從排版、格式再到内容遭到集體吐槽

首先是排版———

知乎/劉小敏:在我漫長(并不)的生涯中,所見過的所有以為自己用PS畫出了一片簡曆新天地的同學們,幾乎有99%都是:

畫.虎.不.成.反.類.犬.

我能看出來題主所盡的努力與嘗試。想必完成之後自己還挺滿意,覺得一定能夠在一大堆毫無新意的簡曆當中脫穎而出,勾住面試官的靈魂,從此當上總經理,赢取白富美……什麼的。

我也相信題主在學習PS的道路上頗費了心思,否責也不會自信滿滿的在技能一欄裡對自己的PS技能打分為6/10。天啦噜!你造PS是個多變态精分的東西嗎嗎?我都不敢給自己的PS技能打分6/10啊同學啊。

但是,題主有一點是十分值得肯定的,那就是有“設計”簡曆的意識,隻是方法不對所以悲劇。其他的答案們已經從内容上全方位的盡興了碾壓,我就不贅述了,今天我隻講觀感。

隻有四個字:信息層次。

什麼是信息層次呢?

第一眼看到第一層次的信息,第二眼看到第一層次所對應的第二層級信息,不重要的信息在需要的時候能夠快速找到,以創造流暢的閱讀節奏。

其實題主還是有一點信息層次的意識的,隻可惜功力不夠,反倒讓人無處着眼。

題主意圖表達的信息層次:

題主實際造成的閱讀節奏:

應屆生必看!這份簡曆幾乎犯下了應屆生求職所有的毛病....

因此,我建議各位非設計類的選手,沒有一定把控能力,就乖乖用單線程的結構,從上倒下從左到右,局部做點小區分什麼的。比如:

應屆生必看!這份簡曆幾乎犯下了應屆生求職所有的毛病....

良好的信息層次能夠化繁為簡,将龐雜的内容進行有序的歸類,使閱讀者能夠輕松快速的得到需要的内容。在具體的表現上,通過文字形式的對比來實現。

通過字體大小、字體粗細、顔色灰度等因素,将第一層級信息首先凸顯出來。這個word就可以實現,把内容分一分,重要的四号加粗,次要的小五不加粗,再次要的小五灰色字,不要害怕字體弄成非黑色别人就會閱讀困難,留夠了行間距,一切都沒問題;也千萬不要花裡胡哨一大堆顔色,最多加一種用來強調,理科生藍色文科生橙色什麼的,萌萌哒!

本來打算給題主改造一下,但是這是個簡曆啊!作圖我快打字我懶啊!翻翻剛好有之前在五百丁網站上定制簡曆,發出來示範一下好啦。

應屆生必看!這份簡曆幾乎犯下了應屆生求職所有的毛病....

雖然内容多,但讀起來沒有那麼重的負擔。這就是信息層次的功勞。

嘗試的時候不要忘記八個字:重複、對比、親密、對齊。

然後是格式——

阿湯雞:

第一感覺:亂。你到底要幹嘛?

意向職位呢?

你把社團活動排的那麼靠前,是想告訴HR你想直接做管理嗎親?實習經曆排前面啊摔!有含金量的實習>競賽成績>獎學金>校園活動,按這個順序改。

簡曆不要用生活照,去拍張證件照,不要過分PS。

聯系方式不要留微信、博客

注明出生年月、目前所在地、戶口所在地

既然是應屆生,你的成績排名呢?如果成績不好,就幹脆不要寫了,也不能算你錯。如果成績好幹嘛不寫!

執着、率真、愛折騰?我們不是要選秀啊哎呦喂!我們是要找人來幹活的,你愛折騰自己接着創業去,别來折騰我們。改成正直、執着、有活力。

别搞花裡胡哨的,給我簡簡單單白底宋體

我教你這些幹嘛。。。

回到問題“為什麼連面試機會都沒有”

1.沒有期望職位,郵件過來我根本就不會打開,定期删除。

2.如果真的那麼空,打開簡曆,還是沒有期望職位,關掉,郵件删除。

3.好吧,真的太空了,我還是看一眼吧,你的照片太不正式,格子襯衫(吐)還駝背噶嚴重(吐)關掉,郵件删除。

最後是内容——

知乎/護耳大臉:作為一個有過很多次校招和社招經驗的企業負責人,我再次說明一個觀點,在自己的簡曆上盡量不要用那些看似高大上的名詞來吹牛逼。

因為, hr不傻!

實習期間的什麼董事長助理,什麼運營總經理……這種頭銜就不要自己往腦袋上挂了,這種頭銜,你在學校裡對同學炫耀一下或許還能蒙蒙人,對HR說這種話就是隻能降低你的印象分,覺得你很虛榮而且輕浮。

請搞清楚一個事實:一般來說,一個企業的“董事長助理”這個職位,都是已經歸入企業高層了!一般來說可以和VP平級,或者略低于VP!總監級應該是标配了。

沒有人會相信你一個實習生就可以當董事長助理!

你明明就隻是一個行政打雜而已!

别給自己挂那種高大上的頭銜了,好麼?HR看了會笑,要麼覺得你不知道天高地厚,要麼覺得你是打腫臉充胖子的虛榮心過剩。

再說一遍,董事長助理不等于行政打雜!!!

還有,運營一個校園内部的服務團隊,就别給自己挂什麼“總經理”的頭銜了,好麼?

小小年紀弄的官氣十足。

你成立正式公司了?就稱自己是總經理?有企業資質麼?有法人麼?

沒企業資質你稱自己是什麼總經理?

難道學生會主席可以稱呼為學生會總經理?

搞笑麼……

總經理這個頭銜不是那麼廉價的,不是你随便過家家就可以自封的,可以麼?

你自己說着玩,和同學之間說着玩,可以。

但是拿這種學校裡的内部服務運營團隊,來對HR說你當過總經理,隻會讓HR覺得你這人輕浮虛榮。

建議更換成“運營負責人”這樣的稱謂,更合适一些。

我是HR的話,我隻會覺得,這學生太敢吹了,浮躁,不踏實。

……

最後總結,題主有北科大這樣的重點大學的學曆,原本是一個很好的優勢!同時又拿過國家級的獎學金,是可以加分的(重點院校的國家級獎學金的管理很嚴格,還是含金量很高的!)

改掉浮躁和吹牛逼的壞毛病,新人就要踏實一些,會比較容易博得HR的好感。

模闆粗糙、格式紊亂、内容摻水,幾乎是應屆生簡曆中最常見的毛病,在五百丁每日修改數百份簡曆當中這樣那樣的問題數不勝數,但是更常見的是,應屆生往往隻有簡曆投遞出去之後才發現這樣的問題........




【轉載請注明轉自番禺招聘網http://zhongte63148.cn

  • 13798187733
  • 周一至周五 8:30-17:30(周末休息)
網盡番禺好工作,盡在番禺招聘網zhongte63148.cn,辦公地址:番禺區橋南街南郊路121号401(哈街)
特别警告:未經番禺招聘網同意,不得轉載番禺招聘網之招聘職位、人才簡曆及相關信息。
番禺招聘網©版權所有 2011-2019 粵ICP備16039509号-2 公安備案号 44011302000367
|
行業招聘分類
陶瓷衛浴建材 家具家居燈飾 電子電器通信 鋁材有色金屬 五金機械模具 紡織服裝鞋帽 計算機互聯網 廣告傳媒教育 房産裝飾裝修 金融保險證券 物流運輸商貿 服務餐飲商戶 玩具塑料化工 其他熱門行業
意見反饋
*類型
功能建議
招聘會建議
其他建議
*内容
(500 個字符以内)請填寫
*昵稱
(25 個字符以内)請填寫
*郵箱
(50 個字符以内)請填寫
手機
請填寫
在線咨詢
客服熱線
13798187733
企業招聘熱線
020-29864892